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盒子支付2.0模式
1.层级结构:盒子支付总部->盒伙人(人人都是一级代理)
优点:
1)直接跟总部签约,人人都可以创造属于自己的事业,拥有自己的团队;
2)全国发展,无限增量;
3)不止分润,收益组成多样。
2.分润模式:盒子支付总部->盒伙人
优点:总部统一发放,安全稳定,特别是可以长久,世袭。
3.机具拿货:
投入资金少,5台起订,产出大。
4.其他利润:
1)开通宝进件奖励;
2)推广奖;
3)领导奖;
4)培养奖
盒子支付2.0模式
1.层级结构:盒子支付总部->盒伙人(人人都是一级代理)
优点:
1)直接跟总部签约,人人都可以创造属于自己的事业,拥有自己的团队;
2)全国发展,无限增量;
3)不止分润,收益组成多样。
2.分润模式:盒子支付总部->盒伙人
优点:总部统一发放,安全稳定,特别是可以长久,世袭。
3.机具拿货:
投入资金少,5台起订,产出大。
4.其他利润:
1)开通宝进件奖励;
2)推广奖;
3)领导奖;
4)培养奖
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